Глава Департамента Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции по Астане Жазира Жылкышиева рассказала, сколько зарабатывают сотрудники ведомства, передает корреспондент Tengrinews.kz.
По ее словам, штатная численность департамента оптимизирована с 47 до 32 человек. Упразднены функции бухгалтерии, государственных закупок, кадровой и юридической служб, которые теперь централизованы в АДГСПК.
"Если ранее при 20-процентной оптимизации ежемесячная надбавка к заработным платам сотрудников составляла 30 процентов от должностного оклада, то сегодня при 32-процентной оптимизации надбавки выросли до 50 процентов. К примеру, если базовый должностной оклад специалиста равен 220 тысячам тенге, то минимальная 50-процентная надбавка равняется 110 тысячам тенге, что в общем составит порядка 330 тысяч тенге в месяц", - сообщила руководитель Департамента Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции.
Жазира Жылкышиева отметила, что за счет оптимизации площадей и экономии административных расходов появилась возможность дополнительного поощрения высокоэффективных сотрудников на 50 процентов вдобавок к окладу.
"Более того, по результатам эффективности работы за прошедший год предусмотрена выплата бонусов в размере от четырех окладов и выше. (...) Оптимизация административных расходов пошла на пользу. Сокращены неэффективные и нерезультативные сотрудники. Повышена мотивация специалистов. Возросла привлекательность и конкурсность госслужбы", - отметила руководитель столичного департамента АДГСПК.
В ходе брифинга Жылкышиева показала журналистам условия работы сотрудников столичного департамента АДГСПК. Кабинеты работников ведомства сделали прозрачными.
Руководитель департамента отказалась от большого кабинета с приемной.
Кабинет руководителя Департамента Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции по Астане
"Работа всех структурных подразделений департамента абсолютно прозрачна. Если ранее заместители руководителя и руководители управлений имели собственные кабинеты, то сейчас они располагаются вместе с сотрудниками, внедряя принцип и умение работать в команде", - отметила она.
